شركات توظيف في أستراليا لتقديم رعاية التأشيرة

إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في أستراليا، فإن الحصول على تأشيرة برعاية صاحب العمل هو من أفضل الخيارات المتاحة. توفر العديد من الشركات الأسترالية دعمًا للعمال الأجانب من خلال برامج رعاية التأشيرات، مما يتيح لهم الإقامة والعمل بشكل قانوني في البلاد.

أنواع تأشيرات العمل برعاية صاحب العمل في أستراليا

في أستراليا، توجد عدة تأشيرات مدعومة من قبل أصحاب العمل، والتي تسمح للعمال الأجانب بالعمل بشكل قانوني. إليك بعض هذه الأنواع:

1. **تأشيرة نقص المهارات المؤقتة (TSS)**:
– تعرف بالفئة الفرعية 482، وتتيح للعمال الأجانب العمل في أستراليا لفترة تصل إلى أربع سنوات.

2. **نظام ترشيح صاحب العمل (ENS)**:
– يتيح للعمال الماهرين التقدم للحصول على إقامة دائمة.

3. **نظام الهجرة الإقليمية المدعومة (RSMS)**:
– يسمح للعمال المهرة بالعمل في المناطق الإقليمية لأستراليا.

تأشيرة نقص المهارات المؤقتة (TSS)

تعتبر تأشيرة نقص المهارات المؤقتة (الفئة الفرعية 482) من أشهر التأشيرات، وهي توفر خيارين:

– **المسار قصير الأمد**: يسمح بالعمل لمدة تصل إلى عامين.
– **المسار طويل الأمد**: يتيح للعمال المهرة العمل لمدة تصل إلى أربع سنوات.

أحد ميزات هذه التأشيرة هو إمكانية ضم أفراد الأسرة، كما يمكن للعمال التقدم لاحقًا للحصول على الإقامة الدائمة بعد فترة معينة.

متطلبات تأشيرة العمل من الفئة الفرعية 482

للتأهل لهذه التأشيرة، يجب استيفاء عدة شروط، منها:

– ترشيحك من قبل صاحب عمل معتمد.
– وجود خبرة لا تقل عن سنتين في المجال المطلوب.
– اجتياز اختبارات اللغة الإنجليزية مثل IELTS أو TOEFL.
– تمتعك بصحة وشخصية جيدة.
– الالتزام بجميع قوانين التأشيرة وعدم دفع تكاليف الرعاية.

من يمكنه التقدم للحصول على هذه التأشيرة؟

إذا كنت تمتلك المهارات المطلوبة، يمكنك التقديم إذا:

– كانت وظيفتك موجودة في قائمة المهن التي تحتاجها أستراليا.