الموارد البشرية السعودية تمنح الموظفين حق الحصول على إجازة مرضية يوم كامل دون إثبات الاصابة

في خطوة رسمية هامة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن اعتبار زيارة الموظف للطبيب إجازة مرضية، بشرط تقديم تقرير طبي من الجهة المعالجة.

الهدف من القرار:

يهدف هذا القرار إلى تعزيز صحة الموظفين وتحفيزهم على الاهتمام بصحتهم دون القلق من تأثير ذلك على مهامهم الوظيفية. كما يسعى إلى تقليل حالات الغياب عن العمل بسبب المرض، حيث سيتمكن الموظفون من الحصول على الرعاية الطبية اللازمة دون الحاجة إلى إجازة رسمية.

إقرأ أيضاً: الحالات التي يحق فيها للكفيل ترحيل المقيم إجبارياً في السعودية

شروط الحصول على الإجازة المرضية:

يتعين على الموظف تقديم تقرير طبي من الجهة المعالجة يوضح حالته الصحية ومدة الإجازة الموصى بها. يجب أن يكون التقرير معتمدًا من جهة طبية رسمية معترف بها في المملكة. كما يتوجب على الموظف إبلاغ جهة عمله بزيارته للطبيب وتقديم التقرير في أقرب وقت ممكن.

آلية تنفيذ القرار:

سيتم تطبيق هذا القرار على جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص في المملكة. وستعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على التنسيق مع الجهات المعنية لضمان تنفيذ القرار بشكل سلس وفعال.