عامل منقطع عن العمل هل يمكن نقل كفالته بالسعودية؟ رسوم نقل كفالة العامل بالسعودية
خطوات نقل كفالة العامل المنقطع بالسعودية
تم نشر معلومات على منصة قوى حول كيفية نقل كفالة العامل المنتهية في المملكة العربية السعودية وتضمنت:
- الدخول إلى المنصة الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- تسجيل الدخول للموظفين عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق في الحقول الفارغة المخصصة له.
- ثم الضغط على (تسجيل الدخول).
- النقر على أيقونة (المنشآت).
- تحديد الشركة المراد الانتقال إليها.
- الضغط على زر (خدمة نقل كفالة عامل وافد) بالتوجه إلى أيقونة (استعراض الخدمات).
- تدوين جميع معلومات العامل المطلوبة وإضافتها إلى استمارة نقل كفالة العامل.
حددت المملكة العربية مؤخرًا مجموعة من الشروط الضرورية لتنفيذ عملية نقل الكفالة، وتشمل ما يلي:
- الإبلاغ عن تغيب العامل.
- معرفة صاحب العمل بجميع إجراءات نقل الموظف.
- وجود حد معين للنقل من كفيل لآخر.
- الشخص الذي يضمن دفع كل تكاليف الموظف المتأخرة قد قام بتسديدها.
- عدم تقديم إخطار بالغياب عن العمل لمدة تزيد عن 15 يومًا.
- إذا غاب العامل لأكثر من 15 يومًا، يجب تقديم دليل على سبب غيابه.
- إذا لم يتم توفير الضمان (رخصة العمل / رخصة الإقامة) للعامل لمدة 90 يومًا، يحق للعامل طلب تغيير الكفالة.
- عند انتهاء صلاحية رخصة العمل وعدم تجديدها، يحق للعامل تغيير كفيله بعد الحصول على إذن لذلك.
- وجود دعوى قضائية بين العامل، والكفيل.
- سريان رخصة صاحب العمل الجديد.
- لا يوجد عمالة بتراخيص عمل منتهية الصلاحية في المؤسسة المقصود نقلها إليها.
- عندما يرسل الراعي العمال للعمل تحت رعاية راعٍ آخر.
- أن يكون كفيل العامل الجديد ذو سمعة طيبة وسلوك حسن.
حالات نقل الكفالة دون إذن الكفيل
هناك بعض الأسباب التي قد تسمح بنقل الكفالة دون إذن الكفيل في المملكة العربية السعودية.
- تأخير صرف راتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية على الأقل.
- حدوث خلافات، ومشاكل بين العميل، والكفيل.
- في حالة عدم تجديد إقامة العامل.
- عدم إصدار رخصة قيادة للعامل.
رسوم نقل كفالة العامل بالسعودية
صدرت المملكة العربية السعودية بياناً يعلن عن عدم تحصيل رسوم العمل خلال الأشهر الثلاثة الأولى، وبعد ذلك يجب تجديد الرخصة ودفع رسوم جديدة.
تكلفة 100 ريال لكل عام لكل موظف أجنبي دائم في المؤسسة.
دفع 700 ريال سعودي كرسوم على كل موظف أجنبي زائد عدد الموظفين السعوديين.
إذا كان عدد الموظفين الأجانب يتجاوز عدد الموظفين السعوديين، سيكون المبلغ المطلوب 800 ريال.
نؤكد على أن منصة “قوى” تستجيب لاستفسارات المواطنين بخصوص إمكانية نقل عامل متقطع إلى كفيل آخر بشرط الالتزام بالشروط والخطوات المطلوبة لنقل الكفالة.