فرصة عمل مميزة كنادل/نادلة في مجموعة فنادق حياة – دبي 2025
تبحث مجموعة فنادق حياة عن موظفين شغوفين للعمل كنادل/نادلة في فندق هايات ريجنسي دبي كريك هايتس لعام 2025. إذا كنت تطمح للانضمام إلى بيئة راقية في مجال الضيافة في دبي، فإن هذه الفرصة قد تكون مناسبة لك.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي:
نادل/نادلة.
مكان العمل:
فندق هايات ريجنسي دبي كريك هايتس، دبي، الإمارات العربية المتحدة.
نوع الوظيفة:
- دوام كامل.
- العمل في المقر، بدون خيار العمل عن بُعد.
مستوى الخبرة المطلوب:
مبتدئ مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الضيافة.
المهام والمسؤوليات
- تقديم خدمة استثنائية للضيوف لضمان رضاهم التام.
- معالجة شكاوى الضيوف بكفاءة وإبلاغ المشرفين عند الحاجة.
- ضمان استمرارية الخدمة بين الورديات.
- الحفاظ على نظافة وجودة منطقة العمل.
- متابعة المخزونات التشغيلية وتقليل الفاقد.
- التعامل مع المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة.
- اقتراح منتجات وخدمات تناسب احتياجات العملاء.
- تعزيز علاقات إيجابية مع الزملاء والأقسام المختلفة في الفندق.
المؤهلات المطلوبة
المتطلبات الأساسية:
- شهادة معترف بها في إدارة الضيافة أو السياحة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الفنادق أو المطاعم.
- مهارات قوية في خدمة العملاء والعمل الجماعي.
- الإلمام بمعايير ISO 14001 ميزة إضافية.
فوائد العمل في مجموعة فنادق حياة
- بيئة عمل مهنية: تشجع التطور والنمو الشخصي.
- تدريب شامل مجاني: لتعزيز مهارات الموظفين.
- حوافز مالية: مرتبطة بمستوى الأداء.
- تأمين صحي شامل: يغطي كافة احتياجات الموظفين الصحية.
- فرص للترقية والنمو المهني: ضمن شبكة فنادق حياة العالمية.
كيفية التقديم
خطوات التقديم:
- إرسال السيرة الذاتية: عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف.
- التأكد من استيفاء الشروط: بمراجعة المتطلبات المذكورة.
- التحضير للمقابلة: التعبير عن الحماس والرغبة في الانضمام لفريق عمل محترف.
رابط التقديم:
إرشادات لتحقيق النجاح في العمل
- تقديم خدمة عملاء مميزة والتركيز على التفاصيل.
- التعاون مع الزملاء والعمل بروح الفريق.
- تطوير المهارات باستمرار من خلال التدريب المتاح.
- الالتزام بمعايير النظافة والمظهر الاحترافي.
الأسئلة الشائعة
1. ما هو المسمى الوظيفي المطلوب؟
نادل/نادلة.
2. هل يشترط وجود خبرة؟
نعم، يُفضل خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الضيافة.
3. هل هناك فرص للترقية؟
نعم، تقدم مجموعة فنادق حياة مسارًا واضحًا للتطوير المهني.
4. هل يشمل العمل تدريبًا؟
نعم، يشمل تدريبًا شاملًا مدفوع الأجر.
5. هل تقدم الشركة مزايا إضافية؟
نعم، تشمل تأمينًا صحيًا وحوافز مالية.
اقرأ أيضًا:
منحة كلية دبي الطبية للبنات 2025: فرصة استثنائية لدراسة الطب في الإمارات